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[2022_동차반] 인사노무관리 핵심요약+실전답안쓰기(22년 5-7월/임현진 노무사)
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| 교수 |
임현진
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강의구성 | 총 28강/준비중 |
|---|---|---|---|
| 과목 | 인사노무관리론 | 촬영학원 | 서울법학원 |
| 강좌유형 | 동차대비 | 수강료/기간 | 108,000 원/90일 |
| 샘플강의 | 1강 맛보기 (HD) | ||
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
|---|
| 1강 | 22/05/24_ 오리엔테이션 | 64분 |
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| 2강 | 22/05/24_ 제1장 인사관리의 행성배경 (p2~3) | 60분 | |
| 3강 | 22/05/24_ 제2장 인사관리의 학문적 (p4~13) | 60분 | |
| 4강 | 22/05/31_ 제1부 제2장 인사관리의 학문적체계 (p14~19) | 63분 | |
| 5강 | 22/05/31_ 제1부 제2장 인사관리의 학문적체계 (p20~35) | 55분 | |
| 6강 | 22/05/31_ 제2부 제3장 직무설계 (p36~42) | 62분 | |
| 7강 | 22/06/07_ 모의고사 해설 | 67분 | |
| 8강 | 22/06/07_ 제2부 제3장 직무설계 (p42~55) | 89분 | |
| 9강 | 22/06/14_ 제2부 제4장 직무분석 및 직무평가 (p55~60) | 62분 | |
| 10강 | 22/06/14_ 제2부 제4장 직무분석 및 직무평가 (p61~68) | 57분 | |
| 11강 | 22/06/14_ 제3부 제1장 인력확보 (p69~70) | 65분 | |
| 12강 | 22/06/21_ 문제1번 | 55분 | |
| 13강 | 22/06/21_ 제3부 제6장 모집과선발 (p86~105) | 98분 | |
| 14강 | 22/06/28_ (5) 선발도구에 대한 평가 (p102~109) | 58분 | |
| 15강 | 22/06/28_ 제4부 제7장 인사평가 (p110~114) | 57분 | |
| 16강 | 22/06/28_ 제4부 제7장 인사평가 (p114~130) | 64분 | |
| 17강 | 22/07/05_ 제4부 제7장 7) 목표조리법 (p130~137) | 62분 | |
| 18강 | 22/07/05_ 제4부 제7장 Ⅰ. BSC의 기원과 의의 (p138~150) | 55분 | |
| 19강 | 22/07/05_ 제4부 제8장 고육훈련 (p151~176) | 60분 | |
| 20강 | 22/07/12_ 제9장 경력개발 (p1~) / 제4부 제9장 경력개발 (p177~182) | 64분 |
| 교수 | 임현진 |
|---|---|
| 인사말 | 안녕하세요. 인사노무관리를 담당하는 임현진 노무사 입니다. 인사노무관리 만큼은 고득점 하실 수 있도록 성심껏 이끌어 드리겠습니다. |
| 교수주요경력 |
- 한양대학교 법학과 졸업 - 경력 : 현) 노무법인 예화 대표노무사 한국능률협회컨설팅(KMAC) 엑스퍼트그룹 소속 노무사 고용노동부 NCS훈련 강사(인사노무관리 실무) 송파여성인력개발센터 ‘인사노무관리 실무’ 강사 고용노동부 일터혁신 컨설팅 지원사업 컨설턴트 - 강의 및 기고 : 월간 HR인사이트 4월호, ‘스타트업이 알아야 할 인사 노무 포인트’ 칼럼 기고 KCC, ‘KCC 협력 중소기업 CEO를 위한 인사노무’ 경기콘텐츠진흥원, ‘경기콘텐츠진흥원 입주기업 대상 인사노무 특강‘ 건국대학교 창업지원단, ‘스타트업 인사노무 전략 강의‘ 국가과학기술인력개발원(KIRD), ‘연구소기업 창업예비자 창업노무 실무 강의‘ KMAC비즈니스스쿨, ‘공공기관 인사관리 전문가 양성과정 : 채용프로세스 개선‘ 외 다수 인사노무 특강 |
| 주교재 소개 |
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| 주교재 특징 | 단권화 인사노무관리[개정판] |
