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- [Phone+VOD] [2022_동차반] 경영조직론 핵심요약+실전답안쓰기(22년 5-7월/안지연 노무사)
| 교수 |
안지연
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강의구성 | 총 28강/(종강:27시간) |
|---|---|---|---|
| 과목 | 경영조직론 | 촬영학원 | 서울법학원 |
| 강좌유형 | 동차대비 | 수강료/기간 | 108,000 원/90일 |
| 교재정보 |
교재1 :
안지연 공인노무사 2차 올인원 경영조직
저자 : 안지연
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알림 및 유의사항
○ 6/4(토) ~ 7/30(토) 총 9회
강의소개
● 강사의 직접첨삭
● 전날 1회독을 위한 핵심쟁점 및 이론 정리
● 매주 25점 분량의 복습형 모의고사를 통한 현출연습
● 공인노무사 및 타시험(경영지도사 등) 기출 분석을 통한 실전 감각 함양
강의내용 및 특징
1차 시험 직후 약 3개월의 남은 기간동안 효율적으로 2차시험을 대비하는 기간입니다. 효율성이란 투입 대비 산출을 늘리는 활동입니다. 3개월 간 경영조직론의 모든 내용을 암기하는 것은 현실적으로 불가능합니다. 따라서 3개월 동차기간 동안에는 중요한 내용 위주로 빠르게 경영조직론 내용을 파악한 후 복습형 모의고사를 통해 실전감각을 익히고 학습을 점검하는 과정을 가질 계획입니다.
한편 공인노무사 및 타시험 기출 분석을 통해 실제 시험이 어떻게 나오는지를 검토하면서 시험에 대한 감각을 익힐 계획입니다. 또한 실전 모의고사를 통해 1:1 첨삭을 진행하며 현재 부족한 부분에 대해 점검할 시간을 가질 계획입니다.
○ 6/4(토) ~ 7/30(토) 총 9회
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
|---|
| 1강 | 22/06/04_ 1편1장1절 경영조직의 의의 (p.4-13) | 60분 |
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| 2강 | 22/06/04_ 2편1장5절 창의성 (p.14-28) | 50분 | |
| 3강 | 22/06/04_ 2편2장4절 인지부조화 (p.29-47) | 58분 | |
| 4강 | 22/06/11_ 2편4장6절 권위주의 의의 (p.44-47) | 44분 | |
| 5강 | 22/06/11_ 2편5장1절 감정의 개념 (p.48-68) | 50분 | |
| 6강 | 22/06/11_ 2편7장1절 동기부여의 개념 (p.69-73) | 62분 | |
| 7강 | 22/06/18_ 제2편 제7장 제1절 동기부여의 개념 (p71~80) | 70분 | |
| 8강 | 22/06/18_ 제2편 제7장 제4절 인지적 동기이론 (p81~95) | 55분 | |
| 9강 | 22/06/18_ 제2편 제7장 제5절 내재적 동기이론 (p95~115) | 45분 | |
| 10강 | 22/06/25_ 3편1장1절 집단과팀Intro (p.117-134) | 77분 | |
| 11강 | 22/06/25_ 3편1장4절 집단의행동에 영향을미치는요인 (p.134-169) | 52분 | |
| 12강 | 22/06/25_ 3편3장3절 권력의원천 (p.169-182) | 25분 | |
| 13강 | 22/07/02_ 제3편 제4장 제1절 리더십의 개념 및 중요성 (p179~191) | 48분 | |
| 14강 | 22/07/02_ 제3편 제4장 제4절 상황이론의 의의 (p191~205) | 59분 | |
| 15강 | 22/07/02_ 제3편 제4장 제4절 변혁적 리더십 (p205~212) | 54분 | |
| 16강 | 22/07/09_ 3편5장2절 의사결정의모형 (p.214-216) | 41분 | |
| 17강 | 22/07/09_ 3편5장2절 대안의실행 및 실행결과 평가 (p.216-242) | 81분 | |
| 18강 | 22/07/09_ 3편6장3절 갈등과정 (p.243-251) | 30분 | |
| 19강 | 22/07/16_ 4회차 실전모의고사 문제풀이/5회차 채점평,모범답안/Chapter04,조직차원 (p.255-258) | 50분 | |
| 20강 | 22/07/16_ Chapter04,조직차원 01.조직 및 조직이론 (p.259-293) | 122분 |
| 교수 | 안지연 |
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| 교수주요경력 | 제28회 공인노무사 시험 합격 - 중앙대학교 졸업 - (前) 노무법인 길 - (現) 노무사사무소 현답 대표노무사 |
| 교재1 소개 |
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| 교재1 특징 |
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| 교재1 목차 | chap01 경영조직 개관 ‥ 3 chap02 개인차원 ‥ 7 01 능력 ‥ 8 02 태도 ‥ 16 03 가치관 ‥ 30 04 성격 ‥ 36 05 감정 ‥ 48 06 지각 ‥ 55 07 동기부여 ‥ 69 08 학습과 스트레스 ‥ 96 chap03 집단차원 ‥ 117 01 집단과 팀 ‥ 118 02 커뮤니케이션 ‥ 145 03 권력과 정치 ‥ 164 04 리더십 ‥ 177 05 의사결정 ‥ 213 06 갈등과 협상 ‥ 238 chap04 조직차원 ‥ 253 01 조직 및 조직이론 ‥ 254 02 전략 및 조직효과성 ‥ 294 03 조직구조의 설계 ‥ 308 04 조직구조의 유형 ‥ 323 05 조직의 상황적 차원: ① 환경 ‥ 349 06 조직의 상황적 차원: ② 기술 ‥ 363 07 조직의 상황적 차원: ③ 규모 ‥ 379 08 세계화 ‥ 393 09 정보화 ‥ 402 10 조직윤리와 사회적 책임 ‥ 408 11 조직문화와 통제 ‥ 419 12 조직학습과 변화 ‥ 433 |
