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- [Phone+VOD] [2022_동차반] 노동법 핵심요약+실전답안쓰기(22년 5-7월/유정수 노무사)
| 교수 |
유정수
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강의구성 | 총 25강/(종강:22시간) |
|---|---|---|---|
| 과목 | 노동법 | 촬영학원 | 서울법학원 |
| 강좌유형 | 동차대비 | 수강료/기간 | 108,000 원/90일 |
| 교재정보 |
교재1 :
2022 율 노동법
저자 : 유정수
교재2 : 2021 공인노무사 시험용 법전
저자 : 신언 편집부
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알림 및 유의사항
○ 5/26(목) ~ 7/21(목), 총 9주 (※ 6/23(목) 강의는 6/20(월)으로 변경)
강의소개
● 체계적인 이해를 통한 쟁점 도출 능력 향상
● 답안에 작성할 판례 등의 정확한 이해 및 암기
● 사례풀이를 통한 답안작성능력 향상
강의내용 및 특징
● 노동법 중요 쟁점에 대한 세심한 체크
● 쟁점과 판례에 대한 정확한 이해 및 암기
● 기출문제, 사례풀이 및 모의고사를 통한 실전 능력 향상
○ 5/26(목) ~ 7/21(목), 총 9주 (※ 6/23(목) 강의는 6/20(월)으로 변경)
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
|---|
| 1강 | 22/05/26_ 제1편 제1장 제2절 노동법의 법원 (p6~30) | 51분 |
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| 2강 | 22/05/26_ 제1편 제3장 제1절 노동법상 권리, 의무의 주체 (p30~44) | 44분 | |
| 3강 | 22/05/26_ 제1편 제3장 제4절 근로기준법상 사용자 (p45~70) | 68분 | |
| 4강 | 22/06/02_ 제2편 제2장 근로관계 규율의 기초 (p85~95) | 52분 | |
| 5강 | 22/06/02_ 제2편 제2장 제3절 근로조건의 명시의무 (p96~115) | 48분 | |
| 6강 | 22/06/02_ 제2편 제3장 취업규칙 (p116~150) | 64분 | |
| 7강 | 22/06/09_ 제2편 제5장 근로시단과 휴식 (p169~183) | 54분 | |
| 8강 | 22/06/09_ 제2편 제5장 제5절 가산임금 (p184~204) | 50분 | |
| 9강 | 22/06/09_ 제2편 제6장 여성의 소년 (p205~234) | 48분 | |
| 10강 | 22/06/16_ 제2편 제7장 제5절 징계 (p234~237) | 56분 | |
| 11강 | 22/06/16_ 제2편 제7장 3) 징계수단의 종류 (p238~282) | 55분 | |
| 12강 | 22/06/16_ 제2편 제8장 제2절 경영상 해고의 제한 (p283~) | 47분 | |
| 13강 | 22/06/20_ 모의고사 해설 / 제2편 제8장 제8절 (p290~309) | 52분 | |
| 14강 | 22/06/20_ 제2편 제9장 제1절 (p310~) | 55분 | |
| 15강 | 22/06/30_ 제3편 제1장 제1절 노동조합의 조직형태 (p396~417) | 61분 | |
| 16강 | 22/06/30_ 제3편 제1장 제6절 노동조합의 기관 (p418~435) | 46분 | |
| 17강 | 22/06/30_ 제3편 제1장 제10절 노조전임자의 근로시간 변제 (p436~480) | 51분 | |
| 18강 | 22/07/07_ 제3편 제2장 교섭창구단일화 절차 (p471~487) | 66분 | |
| 19강 | 22/07/07_ 제3편 제3장 단체협약 (p488~506) | 46분 | |
| 20강 | 22/07/07_ 제3편 제3장 제4절 단체협약과 근로조건의 불이익 변경 (p507~525) | 53분 |
| 교수 | 유정수 |
|---|---|
| 인사말 | 안녕하세요. 20기 유정수 노무사 입니다. 시험적합성에 맞게 수험생의 입장에서 노동법을 완벽하게 마스터 해 드리겠습니다. 기본부터 출제가능한 모든 논점까지 꼼꼼하게 강의합니다. 집필서적 : 공인노무사 2차 필수과목 기출해설집 (문형사) |
| 교수주요경력 | - 제20회 공인노무사 시험 합격 – 노무법인 지안 대표노무사 – 한국사회복지협의회 교수 - 법원 전문심리위원 |
| 교재1 소개 |
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|---|---|
| 교재1 특징 |
노동법은 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법제를 가리켜 일반적으로 노동법이라고 하는데, 노동법은 사회보험이나 생활보호 등의 사회보장 입법 및 실업대책 입법과 함께 사회법에서도 중요한 역할을 하고 있다. 최근 노동 분야에 대한 중요성 등에 따른 사회적 관심이 높아짐에 따라 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 등 개정된 노동관계법령이 적지 않다. 이번 개정판에서는 초판과 달리 그 내용뿐만 아니라 교재의 제목 등 많은 부분을 개정하여 보다 완성도 높은 교재가 되고자 노력하였다. ｢율(律) 노동법｣를 내면서 중점을 둔 부분은 다음과 같다. 첫째, 본 교재는 통합 노동법 교재로서, 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법상의 쟁점을 총망라하여 정리하였다. 주요 기본서의 다양한 학설 등 이론을 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 각 파트별로 정리하고, 세부 쟁점 등은 별도로 정리하여 수험준비에 적합한 내용으로 구성하였다. 둘째, 본 교재는 노동법에 대한 법령, 이론, 판례를 체계적으로 정리하였다. 법학은 법령의 제･개정 취지, 법령에 대한 이론 및 다양한 판례 등을 통해 체계적인 이해가 가능하므로, 본 교재에서는 각 쟁점에 대한 법령뿐만 아니라, 쟁점에 대한 주요 이론을 소개한 후 관련 판례로 정리할 수 있도록 하여 수험생들의 체계적인 학습을 도모하고자 하였다. 셋째, 본 교재는 최근 개정된 노동관계법령과 주요 기본서의 최신 내용을 최대한 반영하였으며, 주요 판례뿐만 아니라 최신 판례도 수록하였다. 이 책이 출간되기까지 많은 분들의 도움이 있었다. 이 책을 출판하는데 많은 도움을 주신 법학사 이재철 대표님 및 관계자분들께 깊은 감사를 드리며, 또한 자식 사랑에 평생을 바치신 사랑하는 부모님께 지면을 통해 감사의 마음을 전합니다. 그리고 책 집필 등에 있어 늘 격려를 아끼지 않은 cine와 ellena에게도 고마움을 전하며, 마지막으로 이 책이 각종 시험을 준비하는 수험생들에게 합격의 길잡이가 되기를 간절히 바란다. |
| 교재2 소개 |
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| 교재2 특징 |
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| BEST | 노동법 잘듣고 있습니다. | 임*혁 |  |
2022-06-01 |
| 수업 잘듣고 있습니다. 초심자나 직장인이나 많은 도움이 될것 같습니다. | ||||
| 1 | 노동법 잘듣고 있습니다. | 임*혁 | |
2022-06-01 |
| 수업 잘듣고 있습니다. 초심자나 직장인이나 많은 도움이 될것 같습니다. | ||||
